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  • 銷售主管 5-10K元/月

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      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 員工人數:50—100人
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、分院銷售電話邀約、洽談簽單;
      2、完成每月制定的個人和團隊銷售指標;
      3、會員客戶的后期服務;
      4、協助做好市場推廣工作;
      5、實施市場推廣策略,有效保證招生數目;
      6、團隊當月目標設定,團隊管理激勵,銷售培訓;
      7、協助完成分院的其它工作。

      崗位要求:
      1、正規院校大專以上學歷,有銷售類、市場類相關專業的優先;
      2、有親和力,具備良好的理解、表達和溝通能力;團隊合作意識強,有責任感、集體榮譽感;
      3、有上進心和良好的心態,愿意接受新理念、新事物;
      4、具有一年以上相關的培訓機構市場開拓經驗,以及熟悉杭州地區教育市場者優先;
      5、具有一年以上銷售管理者優先。

      薪資待遇:
      1、底薪+績效獎金+提成+團隊管理提成:4800~10000;
      2、節日福利(相應節日以物品形式發放相應過節福利或禮金);
      3、良好的薪酬福利體系,正式員工統一繳納社保,為每位員工的發展提供良好的發展平臺;
      4、公平公正的內部競聘制度,每三個月一次升職考核,為員工提供一個展現自我,快速晉升的通道;
      5、公司為員工提供系統的專業培訓,健全的內部培訓體系,保障了全員知識技能的提升,始終保持優勢競爭力。

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      溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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